무료 버전에서도 충분히 활용 가능한 멘티미터 Scale 기능!
오늘은 참가자들의 생각을 숫자로 시각화해 분위기를 한눈에 파악하는 방법을 공유합니다.
워크숍이나 회의에서 “다들 어떻게 생각하지?”라는 순간이 있죠.
누군가는 조용히 고개를 끄덕이고, 누군가는 말을 아끼지만
정작 모두의 의견이 얼마나 비슷한지는 감으로만 느껴집니다.
이럴 때 유용한 게 바로 멘티미터(Mentimeter)의 ‘Scale’ 기능이에요.
참석자들이 각자 점수를 매기면,
실시간으로 평균값과 분포가 그래프로 나타나
“우리의 생각 온도”를 한눈에 볼 수 있죠.

Scale 질문이란?
멘티미터의 Scale (척도형 질문)은
참여자들이 특정 주제에 대해 숫자(보통 1~5 또는 1~10)로 응답하면
그래프나 막대 형태로 결과가 즉시 시각화되는 기능이에요.
👉 핵심 포인트:
말보다 빠른 피드백, 익명이라서 더 솔직한 답변,
그리고 집단의 분위기 파악까지 동시에 가능합니다.
Scale 질문 만드는 법 (무료 버전 가능)
1️⃣ Mentimeter.com 에 로그인
2️⃣ 새 프레젠테이션 만들기
3️⃣ “Scale” 슬라이드 선택
4️⃣ 질문 입력 후 척도 범위 설정 (예: 1~5, 1~10)
5️⃣ 발표 화면에 QR 코드 또는 menti.com 코드 띄우기
6️⃣ 참가자들이 휴대폰으로 점수를 입력하면 실시간 그래프 생성!
💬 Tip: ‘Average score’ 옵션을 켜면 평균값이 자동 표시돼요.
이런 상황에서 쓰면 좋아요
감정・집중도・만족도를 수치화할 때 정말 유용합니다.
특히 “에너지 레벨”, “집중도”, “공감도”처럼
정답이 없는 주제를 시각화할 때 훌륭한 도구예요.
| 상황 | 질문 예시 |
| 워크숍 초반 | 오늘의 에너지 레벨은 몇 점인가요? (1~10) |
| 세션 중간 | 지금 집중도는 어느 정도인가요? |
| 팀 회의 | 이번 프로젝트의 만족도는 몇 점인가요? |
| 교육·세미나 | 오늘 배운 내용이 이해된 정도는? |
| 조직 문화 진단 | 우리 팀의 소통 만족도는? |
| 피드백 타임 | 오늘 워크숍의 전반적인 만족도는? |
예시 1. 워크숍 에너지 체크
“지금 여러분의 에너지 레벨은 몇 점인가요?”
(1 = 방전 상태 / 10 = 풀충전 )
→ 그래프가 실시간으로 움직이면서
“전체 평균이 6점이네요, 커피가 필요할까요?” 같은
가벼운 대화로 연결할 수 있습니다.
작은 농담과 함께 분위기를 부드럽게 풀어주세요.
예시 2. 아이디어 공감도 확인
“지금 나온 아이디어에 공감하나요?”
(1 = 전혀 공감 안 함 / 10 = 매우 공감함)
→ 평균값이 8점 이상이면 “공감대 형성 완료!”
6점 이하라면 “이 부분에 추가 논의가 필요하겠네요.”
이렇게 자연스럽게 다음 대화로 이어집니다.
예시 3. 세션 마무리용 피드백
“오늘 워크숍의 전반적인 만족도는?”
(1 = 아쉬움 / 10 = 매우 만족)
→ 발표 종료 전 딱 1분만 투자해도
즉석 설문처럼 즉각적인 피드백을 얻을 수 있어요.
또 결과 화면은 Mentimeter에서 PDF로 바로 저장 가능
진행 팁
✅ 질문은 한 문장으로, 직관적으로
→ “만족도는?”, “공감도는?”처럼 단순할수록 참여가 빨라요.
✅ 척도는 1~10이 가장 직관적
→ 5점 척도보다 반응이 다양하게 나옵니다.
✅ 결과를 바로 분석하지 말고 잠시 보여주기
→ 참가자들이 “우리가 이런가 보다” 느끼게 한 뒤
한두 마디 코멘트로 정리하면 완벽한 마무리!
✅ 색상 테마 바꾸기
→ 밝은 톤으로 바꾸면 그래프가 더 눈에 띄어요.
활용 아이디어 확장
- Before & After 비교용
- “워크숍 시작 전 에너지 점수” vs “끝난 뒤 점수”
- 변화를 한눈에 보여주는 재미있는 활용법이에요.
- 팀별 인식 차이 확인용
- “팀워크에 대한 자신감은?”
- 부서별로 답변 차이를 보여주면 자연스럽게 토론으로 이어집니다.
- 리더 피드백용
- “팀 리더의 커뮤니케이션 만족도는?”
- 익명으로 솔직한 의견 수집 가능
멘티미터의 Scale 기능은 ‘의견을 수치로 시각화하는 대화 도구’입니다.
질문 하나로 전체 분위기를 파악하고,
참가자 스스로도 자신의 생각을 돌아보게 만드는 힘이 있죠.
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